A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil da região Sul Fluminense informa aos funcionários do SAAE/VR as deliberações feitas pela categoria na assembléia realizada no dia 29/07, com 1ª convocação às 17h30, em frente ao prédio da Autarquia, no Bela Vista. Nesta assembléia, os companheiros e companheiras do SAAE/VR aprovaram, por ampla maioria, a representatividade da nossa entidade, com apenas 1 voto contra. Essa deliberação respaldou o resultado da pesquisa de opinião que também aprovou essa representação por 100% dos funcionários do SAAE/VR participantes desta votação. A assembléia decidiu ainda abrir processo para a aplicação do Plano de Emprego, Cargo, Carreira e Salário (PEC) na integra, visando o cumprimento e desencavalamento de todos os salários dos serviços retroativos ao período garantidos por lei.
Outra definição desta assembléia foi à aprovação da pauta de reivindicações dos funcionários do SAAE/VR para o fechamento do acordo coletivo 2009/2010, através de pesquisa feita junto à categoria, já entregue pela nossa diretoria, no dia 07/08/2009, à administração do SAAE/VR. Fazem parte da pauta os seguintes itens:
1) Aplicação do Plano de Emprego, Cargo e Carreira e Salário, respeitando a diferença entre as referências e níveis nos termos estabelecidos pela própria resolução do SAAE-VR, que instituiu o referido plano;
2) Pagamento das horas extras sobre o salário bruto;
3) Pagamento do adicional de insalubridade e periculosidade a todos os funcionários do SAAE-VR;
4) Reajuste de 100% na cesta básica;
5) Estabelecer critérios para implantação do Banco de Horas;
6) Melhorias no Plano de Saúde, com mais especialistas e agendas mais rápidas possíveis;
7) Oferecer cursos técnicos gratuitamente a todos os funcionários da Autarquia, conforme Decreto Lei para 3º grau e Ensino Médio;
8) Incorporar aos salários o abano salarial;
9) Estender a produtividade a todos os funcionários do SAAE/VR;
10) Oferecer refeição para todos os empregados; |
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11) Flexibilizar o horário para os trabalhadores que estudam;
12) Atualizar a gratificação por representação e gratificação por função;
13) Manter a data-base da categoria em primeiro de julho.
Diante da confiança depositada pelos funcionários do SAAE/VR que procuraram a nossa entidade para que pudéssemos representá-los, a diretoria do Sindicato só tem a agradecer. Esclarece que essa representatividade perante os trabalhadores da Autarquia vem se consolidando desde 2005, quando o Sindicato discutiu e aprovou um acordo ininterrupto de revezamento de turno para os funcionários dos setores de estação de tratamento de água e esgoto, elevatória, boosters, de manobra do Bela Vista e para os zeladores lotados no prédio Administrativo do SAAE/VR, no Aterrado. Este acordo referente ao período de 2005/2007 e a sua renovação de 2008/2010 estão homologados no Ministério do Trabalho. Além disso, já consta no estatuto da nossa entidade, na nomenclatura de representação de profissionais, os trabalhadores do serviço de esgoto, registrado na Secretaria do Ministério do Trabalho.
Outro fato determinante que gerou a credibilidade dos funcionários do SAAE/VR foram os resultados favoráveis obtidos pela nossa entidade referentes às sentenças do Plano de Cargo e Saláriosdos trabalhadores da COHAB/VR. As três instâncias da Justiça do Trabalho – Volta Redonda, Rio de Janeiro e Brasília, onde o processo foi julgado, garantiram a aplicação do Plano de Cargo e Salário, na integra, retroativo aos períodos reivindicados, respeitando as datas em que o mesmo foi congelado. É com o objetivo de fazer valer essa confiança que a nossa diretoria acredita que essa representatividade trará bons resultados a toda a categoria, seja através das negociações, se for de desejo da Administração da Autarquia, ou, caso necessário, por meios judiciais ou de negociações junto ao Ministério do Trabalho. De fato, vamos cumprir todos os caminhos legais, conforme prevê a legislação, para atender as reivindicações dos trabalhadores do SAAE/VR. Juntos, somos sempre fortes e vitoriosos! |
